Si últimamente no paras de oír el término «payroll specialist», en este post te explicamos qué significa esta figura en la empresa y las funciones que desarrolla.
De hecho, en Rosclar somos especialistas en payroll, es decir, en nóminas. En una empresa llevar la gestión de las nóminas es un proceso complicado y complejo.
Para gestionar y elaborar las nóminas hay que supervisar los cambios legales que puedan afectar a su cálculo y resultados. La necesidad de adaptarse a las novedades de la normativa laboral exige la actuación de un experto en relaciones laborales que pueda gestionar todos los aspectos relacionados con la gestión de las relaciones de trabajo en una empresa. Esa labor es la que desarrolla un payroll specialist.
Funciones del Payroll Specialist
Así pues, el especialista en nóminas, debe encargarse de las siguientes funciones:
● Conocer en profundidad la legislación vigente y estar al día de los posibles cambios y actualizaciones.
● Recopilar la información necesaria sobre los trabajadores de una empresa. Es decir, tener en cuenta qué tipo de contrato tienen, el convenio al cual pertenecen, horas de trabajo y otras condiciones a las que pueda estar vinculado. De ese modo, podrá calcular su nómina, prepararla y organizar toda la documentación que debe presentarse en la administración de la Seguridad Social y la Agencia Tributaria, en conocimiento de la normativa laboral existente.
● También hay que calcular las prestaciones e indemnizaciones de los trabajadores.
● Asesorar a la empresa para optimizar la organización de las relaciones laborales entre directiva y trabajadores y que ambos obtengan el mayor beneficio.
¿Cómo debe ser un payroll specialist?
El departamento de Recursos Humanos de una empresa gestiona las relaciones laborales entre trabajadores y directivos para que estas sean óptimas. Dicha gestión engloba la coordinación de diversas competencias que en muchas ocasiones suelen ser complejas.
Así pues, el pago de nóminas es una labor compleja de gestionar en las empresas. En Rosclar, somos conscientes de que con nuestros servicios de nómina te ayudamos con uno de los activos más valiosos de tu empresa, tus empleados. Por eso, nuestros payroll specialist tienen las siguientes aptitudes:
● Capacidad de tener un pensamiento analítico
● Planificar y organizarse muy bien para poder priorizar y establecer la estrategia de actuación optimizando recursos al mismo tiempo.
● Trabajar en equipo: No solo con los demás compañeros sino también con el cliente. La empatía y la atención al detalle mejora las sinergias de trabajo
● Visión de mejora y espíritu crítico En Rosclar ofrecemos un servicio personalizado. La experiencia de Roscar del sector y un conocimiento integral de las necesidades de cada uno de nuestros clientes es lo que marca la diferencia.
Puedes confiar en nuestro servicio de principio a fin, asistimos desde lo sencillo hasta los escenarios de nómina más difíciles, por eso la mayoría de las empresas conocidas en todo el mundo confían en nosotros para manejar sus necesidades de nómina en España. Somos el mejor servicio en payroll.
