Organizada, responsable y trabajadora. Así se define Claudia Segura, abogada en Rosclar desde hace casi 3 años. Hoy charlamos con ella para conocerla un poco más a fondo.
¿Cuánto tiempo llevas trabajando en Rosclar?
Empecé a trabajar en octubre de 2019 como becaria para realizar las prácticas del Máster de Acceso a la Abogacía y en junio de 2020 empecé a trabajar como abogada laboralista.
¿Cómo fue tu primer día y qué sensaciones tuviste?
Mi primer día en Rosclar me dejó una muy buena sensación. A pesar de los nervios primerizos que se manifiestan siempre que empiezas en un nuevo trabajo y soy un poco tímida, los compañeros de Rosclar me hicieron sentir una más desde el primer momento. El buen ambiente y el compañerismo se palpa al instante así que el primer día me fui a casa sintiendo satisfacción y tranquilidad.
¿En qué consiste tu día a día?
Mi día a día consiste en resolver consultas, tanto internas como externas sobre la interpretación del derecho laboral español, redactar cartas de despido y/o sanción o contratos de trabajo, así como otros documentos jurídicos, como por ejemplo las demandas. Asimismo, desde el año pasado, me encargo de elaborar y analizar registros salariales de distintos clientes.
¿Qué es lo que más te piden los clientes?
Es difícil concretarlo, no obstante, lo podemos clasificar en tres bloques. El primero sería cuando un cliente inicia una relación laboral. Va a necesitar contratos de trabajo, acuerdos de teletrabajo, identificación del grupo profesional correcto, etc.
En segundo lugar, les ayudo en todo lo que necesitan a lo largo de esa relación laboral. Eso se traduciría en asesoramiento sobre políticas de teletrabajo o de desconexión digital, registros salariales, cartas de sanciones, etc.
Y el último bloque es el momento cuando dicha relación laboral llega a su fin. En ese momento, elaboro cartas de despido, papeletas de conciliación, asistencia a conciliaciones y/o juicios.
¿Qué es lo que más te gusta del derecho laboral?
Pues la verdad es que me gusta mucho poder conocer y comprender la complejidad de las relaciones laborales y todas sus particularidades, los deberes y derechos, tanto de las personas trabajadoras como de las empresas. Al fin y al cabo, dedicarme a esta rama del derecho me permite acercarme a la realidad del mercado laboral español y todas sus características.
¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
De los servicios que ofrecemos desde el Departamento Legal de Rosclar lo que más me gusta son las cartas de despido, las demandas y los contratos o anexos contractuales. En definitiva, la preparación y elaboración de escritos de carácter laboral y jurídico que requieren un gran detalle.
Un éxito a celebrar
Toda la investigación que hemos tenido que llevar a cabo para ejecutar correctamente los registros salariales. Pero sobre todo, me siento especialmente orgullosa de la profesionalidad y constancia que se ofreció desde el Departamento Legal durante los primeros meses de la pandemia, en los que los clientes necesitaban apoyo y ayuda
para la comprensión de la situación.
