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improve payroll management

Cómo la tecnología puede mejorar la gestión de payroll en España

La gestión de payroll es una tarea fundamental en cualquier empresa que emplee trabajadores en España. Esta tarea implica el cálculo y la emisión de los recibos desalario de los trabajadores, así como las consecuentes comunicaciones con laadministración, y puede ser compleja y laboriosa si se hace de forma manual. Además, con frecuencia, las empresas …

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employer of record

¿Qué es un servicio de nómina de Empleado de Registro (EOR)?

En los últimos años, hemos visto un aumento en la globalización y la expansión de las empresas a nivel internacional. Mientras que la expansión internacional puede seremocionante para una empresa, también puede ser abrumador debido a la complejidad y el riesgo de cumplir con las regulaciones y las leyes laborales extranjeras. Aquí es donde entra …

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Implementation team

Entrevista Equipo de Implementación

“El cliente ideal es aquel que confía en nuestro trabajo” En Rosclar tenemos unos flujos de trabajo muy específicos para que los proyectos sean un éxito. Desde el departamento de Producción, pasando por el departamento de Seguridad Social hasta el departamento de I+D entre otros, todos nuestros equipos de payroll specialist trabajan para que nuestros …

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cover contract

¿Qué es el contrato de sustitución por baja de maternidad y paternidad?

Las empresas y la sociedad en general cada vez son más conscientes de la importancia de facilitar la conciliación familiar y laboral de los trabajadores y trabajadores. Y los permisos de maternidad y paternidad han ido evolucionando a lo largo de los años adaptándose a las necesidades reales de los trabajadores. De hecho, cuando en …

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bonuses for employees

¿Qué son los bonus en el trabajo y cómo funcionan?

En muchas empresas, algunos trabajadores suelen ser recompensados con un bonus, comisión o prima además de su salario. Este tipo de retribución está vinculada a la situación y resultados de la empresa según su productividad, beneficios o cumplimiento de ciertos objetivos previamente establecidos. Así pues, su finalidad es recompensar con un valor económico las acciones de un trabajador …

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case study

CASO DE ESTUDIO Sentencia núm. 692/2022

En este caso de estudio, nuestro departamento legal expone una sentencia que trata un tema muy importante. Verificar si las imágenes captadas por una cámara instalada,sin el conocimiento del trabajador, son válidas a efectos de acreditar los incumplimientos descritos en una carta de despido. 1. Los hechos: Una trabajadora presta servicios como empleada del hogar, …

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Spanish Social Security system

Cómo funciona la Seguridad Social en España

Según el artículo 41 de la Constitución Española “Los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo. La asistencia y prestaciones complementarias serán libres”. Pero antes de hablar de quién debe cotizar, qué …

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